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养护工程分公司开展竞争上岗活动

发布日期:2016-02-24 15:29浏览次数:351

  为进一步加强分公司内部管理,响应鲁中公司号召,创新用人制度,建立竞争及激励机制,充分调动员工的积极性和创造性,分公司对内部各工作岗位实行竞争上岗,以岗定薪,实现优胜劣汰。养护工程分公司2016年2月20日-23日,在东立交基地开展竞争上岗。
  为充分调动员工的积极性和创新用人机制,养护工程分公司把所有岗位全部拿出来实施竞争上岗,不对任何岗位做任何限制,即使是公司的临时工也可以报名参加此次竞选的任何岗位。此次竞争上岗分为3个批次:第一批岗位由鲁中公司代表、分公司经理、职工代表选举产生;第二批岗位由分公司经理、分公司副经理、分公司总工、养护工程负责人选举产生;第三批岗位由分公司经理、分公司副经理、分公司总工、养护工程负责人、战略转型负责人选举产生。
  2月20日上午,在公司人力资源部经理王建强、工程管理部经理孙超的参与指导下,经过一上午激烈竞选,第一批岗位全部产生。随后,人力资源部王经理和工程管理部孙经理对选举分别做出点评,并对选举的成功表示祝贺。从2月20日下午到23日上午,所设定的三批岗位,通过竞选全部产生。
  此次竞争上岗,充分调动了分公司员工的工作积极性,加强了员工积极拼搏的信心,增强了员工的企业归属感。2016年,各分公司的相继成立,迎接挑战的同时也是机遇,养护工程分公司已调整好分公司管理机构、在公司相关部门监督指导下制定出分公司制度和绩效考核制度,并在公司内部进行了竞争上岗,积极践行了公司领导要求的末位淘汰制度。
  下一步养护工程分公司将会继续秉承鲁中公路的精神,践行鲁中公路价值观,团结一致,共同奋斗,为鲁中公路的进一步发展做好排头兵,为鲁中崛起、筑通天下再添光彩。
 

 
 

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