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“我的2017”专题:个人执行力

作者:张向博来源:西南工程分公司发布日期:2017-12-30 14:34浏览次数:93

  2017匆匆而过,回望一整年的工作,让我感触最深的还是个人执行力的问题。所谓“执行力”,就是按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。
  我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,包括专业知识和与专业相关联的知识,学习并且要融会贯通,当然请教领导和同事是最好的捷径。实践锻炼既是对知识的运用也是总结,总结的经验又可以服务实践,周而复始自身素质就会提高。
  另一方面,也是更重要的是要端正工作态度。如何树立积极正确的工作态度?
  首先,要有积极进取的精神和较强的责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心的强弱,决定执行力度的大小;进取心的强弱,决定执行效果的好坏。因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,不折不扣地履行自己的职责,养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
  其次,要树立脚踏实地的作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,干一件成一件,积少成多,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
  再次,还要提高只争朝夕地办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到分秒必争,赶前不赶后,养成良好的时间观念。
  要提高个人执行力还要学会开拓创新,改进工作方法,善于思考,通过把现有的知识与经验灵活的运用到工作中,勇于创新,采用新方法,在工作中起到事半功倍的效果。
  提升个人执行力虽不是一朝一夕之功,但找到自己的不足之处,持之以恒,执行力就一定会有所提高。

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